Менеджер в отдел закупа

Описание

Добрый день! Меня зовут Алиса, я- руководитель отдела продаж Группы Компаний РегионСнаб .

У нас не массовый набор, мы ищем 1го сотрудника, который присоединится к нашей команде. Ищем мы не торопясь, выборочно, поэтому описание вакансии предлагаю построить в таком ключе, что я подробно, по фактам, отвечу на основные вопросы, которые могут у Вас возникать, а Вы соответственно принимаете решение, насколько подходит Вам мое предложение.
Но прежде чем начать, сразу отвечу на популярный вопрос соискателей: в связи с чем открыта вакансия? Отвечаю -за последний год мы выросли в полтора раза, отдел закупа просто физически не успевает обработать всю информацию, поступающую от отдела продаж и поставщиков. Поэтому моя задача - пополнить команду отдела закупа новым специалистом, пусть и без опыта, но желающим развиваться в сфере закупок.

Главная задача менеджера отдела закупа- работать с заказными позициями (с имеющейся базой поставщиков), сбор первичной документации, постановкой товарных приходов (в 1с), подача заявок на АТИ, обеспечивать внутренние потребности офиса (заказывать канцелярию, бумагу и тд).
Как это делается - научит опытный менеджер-наставник, который будет находиться всегда рядом и ему можно задать абсолютно все вопросы.

Деньги . Система мотивации - прозрачная. Окладная часть, конечно же есть. Процент с Вала+отдельно оплачиваемые задачи, которые ставит руководитель отдела на месяц.

Обучение и карьера . Данная вакансия подойдет больше начинающим специалистам. Обучение начнется с первого дня и закончится в день, когда Вы покинете компанию. У нас существует собственная система обучения, которое провожу я или сотрудники других отделов, которые занимаются непосредственно общением с заводами изготовителями продукции. Сразу скажу, работать придется с большим объемом информации, запоминать ее и постоянно развивать свои навыки, а также регулярно предоставлять отчетность о проделанной работе.
Мы заинтересованы взращивать руководителей внутри компании,а значит если Вы соблюдаете все инструкции и правила, показываете стабильный хороший результат-должность менеджера, а затем и руководителя не заставит себя ждать.

Условия. У нас небольшой штат, так что если Вы ищете крупную федеральную компанию, то эта вакансия не для Вас. Зато каждый наш сотрудник проделал огромный путь в своей деятельности и является настоящим профессионалом. И мы приложим все усилия, чтобы Вы себя реализовали на максимум.

Требования. Основное требование к нашему кандидату - Вы должны разделять наши ценности - Вам не должно быть все равно. На себя, свою зарплату и так далее. Если есть опыт работы в 1с- это будет вашим преимуществом, если нет, научим. Необходимо уметь работать в режиме многозадачности и быть нацеленным на результат.

- Не хочется банальщины про "дружный коллектив парковочное место у офиса":) Конечно мы предоставим Вам все условия для того, чтобы Вы на работе были сосредоточены на своих задачах и ничего Вам не мешало.

- Ну и конечно, все регламентные вещи будут соблюдены: график 5-2 с 08.00 - 17.00, трудоустройство по ТК РФ, отпуска, больничные.