- от 50 000 руб.
Требования
Мы ждем от тебя: - Опыт работы в отделе персонала от 1 года, - Успешные кейсы закрытия вакансий разного уровня; - Знание основных методик оценки кандидатов и проведения интервью; - Желание работать в команде и достигать общих целей.Обязанности
Твои будущие задачи: - Подбор персонала, проведение собеседований; - Организация обучения персонала; - Ведение КДП.Условия
Мы предлагаем: - Работу в стабильной компании с 20-летним опытом работы на рынке; - Уровень ЗП обсуждается на собеседовании, от 50 000 руб.; - График 5/2, с 8.00 до 17.00 либо с 9.00 до 18.00; - Официальное трудоустройство; - Постоянный профессиональный и личностный рост.
2 дня назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
от
34 500 руб.
... отбор кандидата на должность менеджера по персоналу. Требования: Высшее или ... Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, ... рабочего времени административно-управленческого персонала. Ведение воинского учета, ...
16.04.2024
80 000 - 80 000 руб.
... менеджера. Что нужно будет делать: Осуществлять подбор, оценку и адаптацию нового персонала ... внедрять эффективные методы подбора персонала. Планировать и контролировать бюджет ... . Опыт массового привлечения рабочего персонала. Развитый навык деловой переписки. ...
13.05.2024
от
50 000 руб.
... и магазины партнеров. Мы ищем: Менеджер по найму, который может быстро ... ; - Организация собеседований - Кадровое делопроизводства - Адаптация персонала; Мы предлагаем: - работа в офисе ...
01.05.2024