Начальник финансового отдела

Описание

Наши ожидания от кандидата: высшее образование (финансы, экономика); опыт работы от 3 лет в данной должности; опыт работы в организации крупный налогоплательщик и опыт работы в компаниях железнодорожной отрасли; опыт руководства коллективом; владение ПК на уровне квалифицированного пользователя, Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), 1С 8.2; аналитический склад ума, аккуратность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Навыки будут рассматриваться как преимущество: - Финансовый анализ: способность проводить анализ финансовых данных и делать выводы на основе финансовых показателей. - Управление капиталом: навыки по управлению оборотным и основным капиталом компании, включая управление ликвидностью, кредитными рисками и инвестициями. - Стратегическое планирование: способность разрабатывать и реализовывать финансовые стратегии, соответствующие общей стратегии компании. - Управление бюджетом: опыт в составлении, контроле и анализе бюджетов, а также умение принимать финансовые решения для оптимизации затрат. - Налоговое планирование: знание налогового законодательства и умение разрабатывать налоговую стратегию, чтобы снизить налоговые обязательства компании. - Лидерские навыки: способность управлять финансовой командой, развивать и мотивировать сотрудников. - Коммуникационные навыки: умение эффективно общаться с другими руководителями и заинтересованными сторонами для представления финансовой информации и обоснования финансовых решений. - Законодательная осведомленность: понимание финансовых законов и регуляций, которые регулируют деятельность компании.

Требования

ДМС после 3 месяцев работы.

Обязанности

Организация работы финансового отдела; Планирование и бюджетирование: годовое/квартальное/ месячное по структурным подразделениям и по компании в целом. Управление ликвидностью; Анализ финансовых показателей и подготовка отчетности для руководства; Казначейский контроль; Взаимодействие с финансовыми организациями (кредиты, БГ, факторинг, лизинг). Управление кредитным портфелем; Финансовое моделирование. Участие в разработке финансовой стратегии компании; Контроль (расчет) ковенантных условий; Участие в автоматизации бизнес-процессов финансового отдела на базе 1С.