Учитель русского языка и литературы

Описание

коммуникабельность, дисциплинированность; наличие опыта работы

Требования

вакансия с 22.01.2024

Обязанности

Обязанности сотрудника 1. участвует в разработке и реализации программы развития общеобразовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды 2. осуществляет планирование и проведение учебных занятий 3. проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению 4. осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися 5. формирует у детей мотивацию к обучению 6. проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методов оценки в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронной документации, в том числе электронного журнала и дневников) 7. организует участие обучающихся в конкурсах, во внеклассных предметных мероприятиях, в предметных неделях, защитах исследовательских работ и творческих проектов, соревнованиях, в оформлении предметных стенгазет и, по возможности, организует внеклассную работу по своему предмету 8. и др.

Условия

предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного, продолжительностью 56 календарных дней, и дополнительного, за работу в районах Крайнего Севера, продолжительностью 24 календарных дней. может быть предоставлен длительный отпуск сроком до 1 года на условиях, предусмотренных Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года и коллективным договором школы. предоставляются дополнительные неоплачиваемые отпуска в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. Должностной оклад 20 410 руб. Выплаты компенсационного характера: доплата за дополнительную работу (заведование методическим объединением, заведование кабинетом и др.); доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др.); районный коэффициент 1,7; процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда. Меры социальной поддержки работников в сфере образования: ссылка на адрес ее размещения в сети Интернет (https://do.yanao.ru/documents/active/93426/). Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года)