Инженер - гидравлик

Описание

- Образование высшее, специальное-техническое (специальность по диплому: инженер-механик, техник, инженер по ремонту гидравлического (прессового) оборудования; - Опыт работы инженером (специалистом) по ремонту гидравлического (прессового) оборудования от 1,5 лет. - Знание методов ремонта и настройки гидравлического (прессового) оборудования, порядок составления ведомостей дефектов на оборудование; - Чтение принципиальных гидравлических схем, чертежей и технической документации;

Обязанности

- Обеспечение безаварийной работы гидравлического (прессового0 оборудования производства; - Руководство работниками групп, осуществление контроля при выполнении работ; - Ведение технической документации, оформление заявок на МТР.

Условия

Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет); Предоставление спецодежды; Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.; Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам) Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Социальные программы: Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи); Льготный отдых на базе отдыха Октава в Велегоже; Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников; Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель. На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет.