Заведующий хозяйством

Описание

Организовывать текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности образовательного учреждения. Координировать работу подчиненных работников, а также разрабатывать документацию, необходимую для хозяйственной деятельности образовательного учреждения, в т.ч документацию по противопожарной безопасности, проектов приказов заведующего образовательным учреждением.

Координировать работу младшего обслуживающего персонала, представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению образовательного учреждения.

Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Обеспечивать контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Принимать меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников образовательного учреждения.

Готовить (участвовать в подготовке) отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения, праздничному художественному оформлению фасада зданий и помещений образовательного учреждения.

Контролировать рациональное использование и безопасность используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.

Осуществлять совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств.

Обеспечивать:

своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение, оснащение, ремонт;

своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств, мебели и оборудования и их получение;

своевременное приобретение мебели, оборудования и т.п;

своевременное составление, утверждение и предоставление отчетной документации в пределах своей компетенции;

сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния помещений и имущества образовательного учреждения;

хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами СанПин и противопожарной защиты здания и помещений образовательного учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.);

выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря;

сохранность хозяйственного инвентаря, его ремонт и пополнение запасов;

соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;

сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.

Принимать участие в подборе и расстановке младшего обслуживающего персонала.

Консультировать участников образовательного процесса по вопросам в части своей компетенции.

Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых в образовательном учреждении совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

Принимать меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники.

Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов, составлении смет хозяйственных расходов.

Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей, проведение ремонтных работ в образовательном учреждении.

Визировать приказы заведующего образовательным учреждением по вопросам организации хозяйственной деятельности.

Планировать и организовывать:

своевременное приобретение, ремонт и восстановление хозяйственного инвентаря;

своевременное приобретение канцелярских товаров, расходных материалов и гигиенических средств;

оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими работников, а также вести учет их расходования и составление установленной отчетности.