- от 22 129 руб.
- до 22 129 руб.
Описание
высшее образование; опыт работы по направлению от 3-х лет, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим преимуществом; опыт развития и обучения персонала; владение методиками оценки и подбора персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников; Реализация эффективных проектов по направлениюОбязанности
взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; заниматься организацией процесса адаптации, обучения и развития персонала, сопровождением внутренних программ развития; сопровождать кадровое делопроизводство; вести внутренние коммуникации, осуществлять поддержку корпоративной культуры; организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета.Условия
Инвалиды
9 дней назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
39 000 - 40 000 руб.
... части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных ... по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка ... и статистической информации по персоналу Подготовка информации о заключении ...
14.05.2024
38 000 - 48 000 руб.
... работы в области работы с персоналом не менее 1 года;- Уверенный ... программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8;- Уверенный пользователь ПК и ... программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8;-Заключение договоров по материальной ...
13.05.2024
23 000 - 25 000 руб.
... документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать ... по ведению учета и движению персонала Обязанности Организация документооборота по учету ... , отчетной и статистической информации по персоналу
15.05.2024