Главный специалист Отдела охраны труда

Описание

Высшее образование бакалавриат по специальности или направлению подготовки в области техносферной безопасности или высшее образование (непрофильное) специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и/или профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда; стаж работы в области охраны труда при высшем образовании не менее трех лет, при среднем профессиональном образовании не менее четырех лет.

Обязанности

- разработка проектов локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений по вопросам охраны труда; - проведение вводного инструктажа по охране труда с вновь принятыми работниками, координация и контроль проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте и целевых инструктажей по охране труда работникам предприятия; - выявление потребности и организация обучения работников по охране труда, участие в комиссии по проверке знаний требований охраны труда; - организация и осуществление контроля за проведением обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников; - организация и контроль проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков и производственного контроля; - осуществление контроля за обеспеченностью и применением работниками средств индивидуальной защиты; - участие в закупочных процедурах по выбору поставщиков товаров, работ и услуг для нужд предприятия, касающихся деятельности Отдела; - взаимодействие с контрагентами по вопросам, связанным с исполнением договоров; - подготовка документов в Социальный Фонд России на возмещение производственных расходов в части предупредительных мер по охране труда; - участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев; - осуществление учета и анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - участие в организации внутрипроизводственных совещаний (инструкторско-методических) по вопросам охраны труда для специалистов по охране труда филиалов Предприятия; - подготовка внутренних служебных документов, а также проектов обращений, ответов на запросы и иных документов; - рассмотрение писем и жалоб работников, касающихся вопросов охраны труда, подготовка предложений по устранению выявленных недостатков.