Специалист по охране труда

Описание

На должность ведущего специалиста административно-хозяйственного отдела назначается лицо, имеющее высшее образование бакалавриат по направлению Техносферная безопасность или высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Требования к стажу: не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Требования

Рабочее место выделено для кандидатов, имеющих инвалидность

Обязанности

Для выполнения функций на работника возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 2. Анализ реализации разделов положения о филиале, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений 3. Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации в области охраны труда. 4. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов. 5. Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда. 6. Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда в соответствии с нормативными требованиями. 7. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в сфере охраны труда. 8. Проведение инструктажей по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте. 9. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты. 10. Сбор, систематизация информации и предложений от работников, руководителей структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда. 11. Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты. 12. Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. 13. Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах. 14. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. 15. Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда. 16. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю 17. Контроль проведения обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров. 18. Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности. 19. Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний 20. Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим 21. Организация и наполнение актуальной информации стенда по охране труда 22. Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации 23. Актуализация, систематизация и хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя 24. Планирование проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. 25. Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда 26. Координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте 27. Подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами 28. Информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях 29. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда 30. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний 31. Изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме. Проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц 32. Взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником. 33. Установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда 34. Подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний 35. Направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами 36. Координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Условия

Официальное трудоустройство в соотвествии с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, полный социальный пакет.