Юрист с функциями кадровика

Требования

Опыт профессиональный не менее 3-хлет, желателен опыт работы специалистом по кадрам, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. знание 1С ЗУП 8.3 (8.2), умение пользоваться правовыми системами.

Обязанности

Ведение договорной, претензионно-исковой работы, исполнительных производств, сопровождениеадминистративных проверок, обжалование действий/решенийконтролирующихорганов, ведение работы пооформлению документов овзыскании ущерба причиненногоработниками, участие в процедурах рассмотренияиндивидуальных трудовыхспоров, ведение общегоделопроизводства в структрномподразделении, представительство интересов Общества всудах, правоохранительных органах иныхгос.органах, регистрационные меропритяия. ведение внутреннейотчетности. Ведение кадровогоделопроизводства на сотрудниковструткруногоподразделения: приемы, переводы, увольнения, отпуска, составление и контроль графика отпусков, графики работы, оформление справок с места работы, заверение ТК, оформлениеКМО, отслеживать сроки помед.осмотрам и выдаватьнаправления. Штат 100 чел.

Условия

Возможность построить карьеру в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании; Официальное трудоустройство; Конкурентный уровень дохода (обсудим индивидуально с успешным кандидатом); Работа на территории работодателя; Социальный пакет согласно ТК РФ; График работы ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.