Инженер-конструктор по аэродинамике

Требования

Образование высшее техническое по специализациям: механика и математическое моделирование, баллистика и гидроаэродинамика, динамика полета и управление движением летательных аппаратов, вычислительная и экспериментальная аэрогидродинамика. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Также рассматриваются выпускники ВУЗов без опыта работы одного из указанных направлений; Знание и опыт работы в программах численного расчета аэродинамических характеристик: Ansys, ЛОГОС, SOLIDWORKS и др.; Навыки работы в одном из математических пакетов: MathCad, MathLab; Знание в области авиастроения (конструкция ЛА, его систем и узлов), основ теорий аэродинамики. Отсутствие ограничений для оформления 2 формы допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Обязанности

Разработка аэродинамических схем; Расчет аэродинамических характеристик; Обработка результатов аэродинамического эксперимента, составление отчетов; Работа со смежными предприятиями; Сопровождение изготовления изделий в производстве.

Условия

Единый центр карьеры Роскосмоса в рамках партнерской программы на одно из ведущих предприятий в авиационной отрасли (входит в состав АО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение), расположенное в городе Дубна Московской области осуществляет поиск персонала на инженерно-конструкторские должности. Партнер Центра - организация является лидером в области разработки, производства, поставки и модернизации управляемых ракет для Вооруженных сил России. Реализует крупные проекты и задачи Министерства Обороны РФ, в настоящее время активно расширяет свое производство: строятся новые цеха, внедряются новые технологии, обновляется "парк станков и оборудования". Организация предлагает: Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата; Бронирование граждан пребывающих в запасе; Иногородним предоставляется общежитие нового квартирного типа; Ежемесячная частичная компенсация проживающим в общежитии или арендующим жилье; Программа поддержки молодых специалистов; Частичная компенсация стоимости проезда для работников из близлежащих городов; Частичная компенсация (50 %) за содержание детей в дошкольных учреждениях, возможность безвозмездно заниматься спортом (включая бассейн); Путевки в детские оздоровительные лагеря (до 90 % стоимости путевки); Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 год; Материальная помощь на дорогостоящее лечение и др.; Насыщенная культурная и общественная жизнь.