Государственный инспектор труда

Описание

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом (статья 21 Федерального закона 79 -ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора труда отдела государственного контроля (надзора), расследования несчастных случаев и профилактики 2, должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования Государственное и муниципальное управление , Юриспруденция , Техносферная безопасность , Социология , Социальная работа или иное направление подготовки (специальности), при условии соответствия требованиям к профессиональным знаниям и умениям по данной должности.

Требования

Должность государственной гражданской службы Российской Федерации. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Государственной инспекции труда в Ростовской области и федеральной государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления. После окончания приема документов конкурсная комиссия определяет дату, время и место проведения конкурса и письменно, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, уведомляет об этом кандидатов. Место проведения второго этапа конкурса Государственная инспекция труда в Ростовской области, г. Ростов-на-Дону, пр-т Ворошиловский, 87/65, к. 406. Второй этап конкурса включает в себя: подготовку и проведение конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (тестирование, индивидуальное собеседование). По завершении конкурса участники конкурса в 7-дневный срок информируются в письменной форме о результатах конкурса. Информация о победителе конкурса также в 7-дневный срок размещается на сайте Государственной инспекции труда в Ростовской области и федеральной государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Порядок обжалования результатов конкурса регулируется статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации" Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: 1) личное заявление (на имя Руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области главного государственного инспектора труда в Ростовской области Баташевой Ольги Анатольевны); 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (Распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р) с фотографией (Анкета заполняется собственноручно, не допускается проставление прочерков, необходимо на все вопросы давать развернутые ответы). 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 001-ГСУ).

Обязанности

Осуществлять надзорно-контрольную деятельность за соблюдением на предприятиях, в организациях всех форм собственности законодательства РФ и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда. Вести приём граждан (в том числе на территории организаций), рассмотрение заявлений, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях трудовых прав. Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.