Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Требования

- Опыт подбора персонала; - Умение грамотно и интересно подать вакансию; - Готовность к большим потокам задач и высокому темпу; - Умение работать с основными сайтами поиска кандидатов, опыт размещения вакансий в соц.сетях, чатах и форумах; - Грамотная устная и письменная речь, навыки лидерства в диалоге с соискателями; - Внимательность, ответственность, умение выполнять поставленные планы и задачи; - Активность, желание развивать себя как специалиста, учиться, ставить перед собой амбициозные планы и достигать их.

Обязанности

Поиск лучших сотрудников на рынке: менеджеры отдела продаж, специалисты по закупке/снабжению, складской персонал, водители; - Разбор откликов, поступивших на размещенные вакансии; - Активный самостоятельный поиск на различных ресурсах; - Проведение телефонных интервью и назначение очных встреч.

Условия

АО "ГЛАВСНАБ" - интенрнет-гипермаркет строительно-отделочных материалов. Компания взяла курс на модернизацию и энергичный рост. Мы поставили перед собой далеко идущие планы развития и уверенно достигаем их. За последний год команда существенно выросла, дополнив ряды лучшими профессионалами своего дела. Размещая вакансию РЕКРУТЕР, мы ожидаем увидеть активного, влюбленного в свою профессию кандидата. - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом. Прозрачная система мотивации (Оклад + бонус); - График работы 5/2 с 09-00 до 18-00; - Возможность карьерного роста и дохода; - Наставничество и полная адаптация; - Удобное расположение офиса: м.Молодежная или станция Рабочий Поселок (МЦД-1).