Ведущий специалист по кадрам

Требования

-Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. -Опыт работы в отделе кадров не менее 5 лет -Опыт кадрового учета с численностью от 250 сотрудников. -Грамотная устная и письменная речь. -Доброжелательный подход, позитивный взгляд на вещи

Обязанности

-Работа с регламентным и управленческим учетом; -Знания и опыт ведения воинского учета организаций; -Участие в актуализации локально-нормативных актов компании; -Опыт работы с дистанционными работниками; -Опыт работы с миграционным учетом; -Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных; -Актуализация должностных инструкций работников; -Отчетность: ЕФС-1, ФСС, отчет в центр занятости и статистики. -Ведение табеля учета рабочего времени; -Отслеживание изменений трудового законодательства; -Оставление графика отпусков; -Ведение штатного расписания и внесение изменений.

Условия

-Официальная работа по трудовому договору, соц. гарантии; -График работы: с 9.00 до 18.00 в офисе; -Отпуск, больничный - по ТК РФ ; -Работа в динамично развивающейся компании единомышленников; -Лояльная и экологичная корпоративная культура, возможность проявить себя, расти профессионально. -Комфортабельный офис с кондиционером, кухней м. Братиславская в пешей доступности от метро.