Руководитель складского комплекса

Описание

• Осуществлять руководство работой складского комплекса по приёмке, размещению, перемещению, хранению и отгрузке готовой продукции и некоторых видов отходов.
• Анализировать работу подотчетных работников, осуществлять и координировать постановку целей и определять степень соответствия их занимаемой должности в соответствии с политиками компании, вносить предложения по их мотивации.
• Формировать и управлять бюджетом подразделения в пределах своей экономической, финансовой и материальной ответственности, определенной локальными нормативными актами.
• Организовывать и контролировать учет складских запасов и операций, составлять необходимую отчётность.
• Организовывать и проводить анализ рекламаций, признанных на ответственность складского комплекса, выявлять их коренные причины, контролировать внедрение контрольных мер.
• Принимать участие в колонне Customer Focus & Service, лидировать SFA Management Board, а также участвовать в фокусных группах по решению проблем в рамках реализации проекта WCM (World class manufacturing).

• Высшее профильное образование.
• Стаж работы в сфере складской логистики не менее трёх лет, либо имеющее опыт работы на руководящей позиции подразделения завода не менее двух лет.
• Знания техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ, правил работы с автопогрузчиками, ручными грузовыми тележками, гидравлическими тележками, иным погрузочно-разгрузочным оборудованием.
• Знания правил и порядка хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету.
• Знания правил использования системы SAP и необходимые для выполнения обязанностей транзакции.

• Официальное трудоустройство в Сен-Гобен . Место работы завод Минплита
• Пятидневная рабочая неделя
• Дружная опытная команда
• Интересные сложные проекты
• Курсы повышения квалификации
• Посещения бассейна Юбилейный за счет компании
• Участие в профильных выставках
• Заботу о твоем питании в рабочее время (дотация на питание)
• Заботу о сотрудниках через обеспечение доставки до места работы корпоративным транспортом
• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования (ДМС), а также страхования жизни и от несчастного случая
• Необходимые инструменты для комфортной работы
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации и развития