Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Описание

Образование: Высшее (управление персоналом) или высшее и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. Опыт работы: от 1 -3 лет. Отличное знание программ Excel, 1C: Документооборот, инструментов подбора. Приветствуется опыт в подборе (массовые или уникальные вакансии) или оценке кандидатов.

Требования

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата два раза в месяц. График 5/2 с 8:00 до 17:00. Расширенный социальный пакет: Компенсация проезда на электричке до места работы. Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха. ДМС - медицинское страхование после 1 года работы с момента трудоустройства, регулярные медицинские осмотры. Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря. Подарки детям сотрудников. Профсоюз и благотворительный фонд. Служебный транспорт.

Обязанности

Осуществлять поиск и подбор сотрудников (линейный персонал, рабочие специалисты, руководители); Проводить собеседования; Формировать профили вакансий, организовывать процесс привлечения кандидатов с использованием разных инструментов и каналов; Работать с рекламными объявлениями на всех источниках поиска персонала; Взаимодействовать с руководителями подразделений; Внести базу данных в ЗУП, УПП.