Специалист отдела кадров

Описание

знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, ТК РФ; уверенный пользователь ПК (1С предприятие 8, 8.3., Windows, Word Excel, интернет...) опыт работы не менее 3 лет

Требования

На период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)

Обязанности

1.Ведет учет личного состава компании, его структурных подразделений (отделов) в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. 3.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4.Подготавливает необходимые материалы к поощрениям и награждениям. 5.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 7.Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего 8.Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету. 9.Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела кадров