Государственный инспектор труда

Описание

Наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриат ), рекомендуемые специальности (направления подготовки) "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Экономика", "Социология", "Социальная работа", а также иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и конкретным задачам, возложенным на инспекцию, без предъявления требований к стажу уверенный уровень владения компьютером умение работать в автоматизированных системах с большими объемами информации готовность к работе с большим объемом информации отсутствие запретов и ограничений для поступления на государственную гражданскую службу (в соответствии со ст.ст. 16, 17 Федерального закона 79-ФЗ от 27.07.2004)

Требования

молодой, дружный коллектив стабильность карьерная перспектива присвоение классного чина государственной гражданской службы постоянное повышение квалификации за счёт нанимателя взаимодействие с государственными структурами в части совместных выездов, совещаний, конференций и иных мероприятий участие в конкурсе Лучший по профессии ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней

Обязанности

проведение профилактических, инспекторских визитов, проверок организаций; выявление нарушений трудового законодательства составление актов, протоколов и предписаний по результатам проведенной проверки привлечение к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства консультирование граждан по вопросам применения норм трудового законодательства составление письменных ответов заявителям работа в автоматизированных системах взаимодействие с органами Прокуратуры, СК, СФР, Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области