Руководитель отдела продаж

Описание

Опыт работы руководителем от 3-х лет; Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет; Знание основных инструментов и техник продаж; Успешный опыт реализованных проектов с подтвержденной эффективностью, наличие кейсов; Опыт управления бюджетами и самостоятельной оптимизации расходов; Знание основных трендов и изменений в сфере продаж; Опыт работы с аналитикой.

Требования

Реализацию своего Управленческого потенциала; Работу бок о бок с сильным лидером; Сотрудничество с представителями среднего и крупного бизнеса, органами государственной власти, бюджетными учреждениями; Работу по принципу безопасного, доверительного и ответственного партнерства; Сильную корпоративную культуру; Наличие фиксированной части денежного вознаграждения; Официальное трудоустройство, отпуск 44 дня; Корпоративное обучение; График работы пн-пт (сб, вс - выходные) Современный офис в центре города; Интересные задачи;

Обязанности

Управлять отделом продаж (структурирование, постановка и распределение задач, контроль их исполнения); Выстраивать деятельность отдела согласно философии компании, поддерживать здоровую атмосферу в команде. Выступать всегда в роли играющего тренера. Показывать на своем примере высокопродуктивную работу, нацеленную на высокий результат; Планировать и осуществлять задачи по развитию отдела продаж. Анализировать продажи и их конверсию. Предпринимать действия по увеличению конверсии продаж. Разрабатывать СДВ для сотрудников, обеспечивающие и мотивирующие сотрудников на выполнение kpi; Совершенствовать свои профессиональные навыки и компетенции. Описывать инструкции и инструменты, которые помогут отделу продаж работать эффективнее. Вести отчетность, аналитику, планирование; Способствовать найму, развитию и командообразованию, организации процесса адаптации и обучения сотрудников;