Управляющий региональными продажами

Требования

- Опыт работы от 3 лет в РОS кредитовании, на руководящей должности не менее 3-ех лет; - Опыт управления сетью (регионы); - Умение строить стратегическое планирование, прогнозирование и анализ продаж; - Навыки коммуникации, деловых переговоров, презентации; - Знание excel (уровень - уверенный пользователь); - Опыт прогнозирование операционных показателей продаж;

Обязанности

- Развитие POS кредитования (на территориях партнеров) и контроль выполнения показателей по бизнесу на вверенной территории; - Осуществление продаж продуктов в соответствии с поставленными задачами и планами; - Проведение анализа продаж и разработка мероприятий по увеличению уровня; - Выполнение плановых показателей; - Подбор, адаптация персонала, формирование и развитие кадрового резерва. - Проведение управленческих тренингов. - Руководство и координация деятельности работников Отдела (территориальные управляющие, кредитные специалисты); - Мотивирование команды, проведение оценки и развитие сотрудников, решение конфликтных ситуаций; - Организация процесса эффективной коммуникации региональной сети с внутренними подразделениями.

Условия

Компания Директ Кредит - передовой лидер в области комплексного POS-кредитования - от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию. Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж - оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж. Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования. С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя. В нашу команду требуется Управляющий региональными продажами - Работа в компании в брокере (направления POS-кредитования) топ 5 в России; - Официальное оформление по ТК РФ; - График работы 52 с 10:00 до 19:00; - Возможность командировок; - Достойная заработная плата, состоящая из оклада, и премии по результатам месяца. - Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей. - Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал; - Полис ДМС; - Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом; - Корпоративные подарки сотрудникам и их детям.