Главный специалист отдела управлению программой цифровой трансформации (ID:01 20)

Обязанности

Обязанности: Участие в реализации проектов по цифровой трансформации (подготовка технических заданий/технических требований, мониторинг и контроль всех стадий работ в рамках проекта, участие в приемке работ в рамках заключенных договоров по проектам); Исполнение организационно-распорядительной документации Общества по автоматизируемым процессам направления деятельности; Участие в ведении документооборота по проектам в зоне ответственности подразделения; Участие в подготовке конкурсной документации, подготовка и разъяснение ответов на запросы с торговых площадок в рамках курируемых проектов; Взаимодействие с функциональными заказчиками, кросс-функциональное взаимодействие с другими внутренними отделами; Участие в совещаниях по направлению деятельности, как внутри компании, так и с представителями подрядных организаций; Подготовка аналитических и справочных материалов по направлению деятельности, подготовка проектов распорядительных документов, подготовка разъяснений ответов на вопросы по направлению деятельности. Требования: Высшее техническое образование; Опыт на аналогичных должностях от 5 лет; Знание средств планирования и отчетности хода проекта; Владение методологией ведения ИТ-проектов; Знание технического английского языка; Опыт участия в проектах внедрения и эксплуатации средств автоматизации в любой предметной области территориально распределенной компании будет являться преимуществом; Личные качества: ответственность, коммуникативность и умение вести переговоры проекты организационные мероприятия, стрессоустойчивость. Условия: Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, День энергетика ); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".