Администратор 1С

Обязанности

Компания Технологии Доверия реализует комплексные стратегические проекты по повышению эффективности бизнеса. Ключевой частью проектов является автоматизация бизнес-процессов, в частности на платформе 1С. 320+ человек ИТ отдел. Среди клиентов Технологий Доверия крупнейшие нефтегазовые, производственные, розничные и оптовые сети, финансовые и инвестиционные, логистические, сервисные и др. компании. Компания Технологии Доверия является официальным партнером 1С и методологом подсистем 1С: Управление холдингом. В связи с ростом бизнеса мы расширяем свою команду 1С и открываем вакансию Администратора 1С в юр.лицо ООО "Цифровая Формула Доверия", являющаяся аккредитованной ИТ компанией в минцифры. О проекте: Масштабный и длительный проект (от 2х лет) по комплексному внедрению в международной компании, сейчас больше 3000 пользователей, мы делаем переход с SAP (+Oracle, MS Axapta) на 1С ERP. Чем предстоит заниматься: Администрированием информационной системой "1С:Предприятия 8", с целью достижения максимальной доступности и пропускной способности при одновременной работе большого количества пользователей; Развитием инфраструктуры проекта (обследование инфраструктуры, формирование и обоснование предложений, выстраивание работ по внедрению изменений); Сопровождение и модернизация производственного цикла проекта; Взаимодействие с командами разработки и тестирования; Администрирование Astra Linux, Ubuntu и сопутствующих сервисов; Диагностика и устранение проблем с ОС и прикладным ПО; Развитие и автоматизация инфраструктурных сервисов; Локализацией проблем деградации производительности инфраструктурного контура. Что мы ждем от вас: Понимание, как правильно сконфигурировать инфраструктурный контур (ОС Astra Linux/ Ubuntu, веб серверы (Apache 2, nginx), Технологическую Платформу 1С:Предприятие 8, СУБД PostgreSQL. Опыт работы со скриптовыми языками (bash, python) Знание особенностей настройки кластера серверов "1С:Предприятия 8", критичных с точки зрения обеспечения работы крупной информационной системы. Понимание, как правильно оценить загруженность оборудования информационной системы. Понимание, какие действия необходимо предпринять для быстрой диагностики причин сбоя в каждом узле информационной системы и оперативного восстановления работоспособности. Знание методик эксплуатации и конфигурирования крупных информационных систем, рассчитанных на одновременную работу большого количества пользователей. Умение оценивать нагрузку на систему, производить мониторинг потенциальных проблем и узких мест. Умение правильно диагностировать причины возникновения недоступности информационной системы, быстро находить узел, в котором произошел сбой. Умение собрать технические данные по показателям доступности и производительности компонентов системы для передачи 1С:Эксперту для расследования причин возникшей проблемы. Наши отличительные особенности: Проекты внедрения/специализация сотрудников (аналитики, разработчики, архитекторы, методологи, эксперты в своих областях); Масштабные и длительные проекты, и один из них прямо сейчас уже идет. Это новый проект с нуля, в котором вы будете видеть свой вклад. Это масштабный, международный, высоконагруженный проект, которых почти не осталось на рынке РФ. Немного цифр: продлится не менее 2-х лет, количество пользователей около 3000, 30 интегрированных систем. В рамках этого проекта закладываем методики, технологии, прорабатываем гипотезы, чтобы сделать стандарты, которые будем рекомендовать на дальнейших крупных проектах. Мы используем современные технологии (такие как EDT, GitLab). И за ними будущее! Зарождается новая методология внедрения! У нас нет начальников: матричная организационная структура предполагает, что рядом всегда будут сильные лидеры и опытные наставники, заинтересованные в вашем развитии: менеджер на проекте, тимлидер в подразделении, технический ментор в профессиональном сообществе. У нас развита культура предпринимательства: всегда поддерживаем инновационные идеи (знаешь как создать новые решения для клиентов? Как совершенствовать бизнес процесс или внедрить прорывную технологию?) твои идеи точно не останутся в стороне! Вы будете развиваться как эксперт, оттачивать свои технические навыки и повышать уровень профессиональной экспертизы. Решая сложные задачи для наших клиентов, вы будете формировать портфолио проектного опыта на уникальных и масштабных задачах. Внутри фирмы вы сможете развиваться как технический ментор и наставник для коллег, выступать в качестве спикера и автора в крупнейших профессиональных сообществах. В ТеДо вознаграждение и уровень должности сотрудников определяется развитием их профессионализма и уровня ответственности. Мы продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций: скорость вашего карьерного роста зависит только от вас!