Главный специалист (по труду и заработной плате)

Описание

Требования к образованию: 1. Высшее экономическое/финансы/бухгалтерский учёт. 2. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Требования к опыту работы: 1. Опыт работы в бюджетной образовательной организации. 2. Знание программы 1С: Бухгалтерия государственного учреждения. 3. Опыт работы в финансовом отделе/планово-экономическом от 5 лет. 4. Уверенный пользователь ПК, продвинутый уровень MS Excel. Знание: 1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность. 2. Бюджетное законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта, включая обособленные подразделения, практика применения законодательства Российской Федерации. 3. Методы финансового анализа и финансовых вычислений. 4. Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи.

Требования

Оформление по ТК РФ.

Обязанности

1. Формирование плана ФХД в части фонда оплаты труда Учреждения и его структурных подразделениях, корректировка плана и анализ его исполнения. 2. Расчёт фонда заработной платы по Учреждению в разрезе структурных подразделений и категорий работников в соответствии с Положением об оплате труда. 3. Сдача статистической отчетности по численности и заработной плате по Учреждению и его структурным подразделениям. 4. Подготовка ежемесячного прогноза расходов на оплату труда. 5. Формирование и анализ управленческого учета по заработной плате. 6. Оформление документов (расчёты, приказы, приложения и т.д.) в соответствии с Положением об оплате труда. 7. Формирование штатного расписания. 8. Осуществление контроля за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии с Положением об оплате труда.