Главный бухгалтер филиала

Описание

Должностные обязанности:

• Осуществляет организацию бухгалтерского учета ФХД учреждений и контроль за экономией и использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• Обеспечивает рациональную организацию учета и отчётности в филиале на основе прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля;
• Организует учёт и контроль: денежных средств, ТМЦ, основных средств, своевременного отражение на счетах бухгалтерского учета операций, учета результатов ФХД, финансовых, расчетных и кредитных операций, расчетов по заработной плате с работниками учреждений, правильность начислений и перечислений платежей в бюджет, взносов на социальное страхование.
• Контролирует порядок оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платёжных обязательств, проведение инвентаризаций денежных средств, ТМЦ и основных фондов, проверок организации бухгалтерского учета и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранение потерь;
• Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и ТМЦ:
• Ведет работу по соблюдению штатной, кассовой и финансовой дисциплины, административно-хозяйственных расходов, законности списания бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
• Контролирует сохранность бухгалтерских документов и своевременное оформление их для сдачи в архив;
• Обеспечивает своевременное составление бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление отчётности в установленном порядке в соответствующие органы;
• Оказывает методическую помощь работникам подразделений учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчётности и экономического анализа.

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет)
• Знание 1С
• Готовность и способность к обучению;
• Опыт работы в бюджетных организациях.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• Отпуск 35 календарных дней;
• Дополнительные выплаты к отпуску;
• Работа в небольшом дружном коллективе до 20 человек;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 (сб., вс. выходной) с 08:30 до 17:30.