Менеджер по продажам (безналичные решения)

Требования

Сбер это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов на торговый эквайринг и платежные сервисы; Работа с текущей базой партнеров, закрепленной за менеджером с целью увеличения доли эквайринга, платежных сервисов и удержания клиентов; Организация исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана по направлению торгового эквайринга и платежных сервисов; Участие в организации и проведении совместных акций и мероприятий с партнерами Банка по привлечению клиентов (конференции, федеральные программы и т.д.); Анализ эффективности заключенных договоров. Требования: Опыт активных продаж Опыт холодных звонков Приветствуются навыки ведения переговоров на уровне первых лиц предприятий Высшее экономическое образование Условия: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких мобильная связь, корпоративный ipad оплата транспортных расходов корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Водительские права категории: B.