Ведущий специалист отдела повышения операционной эффективности

Описание

Обязанности:

• Осуществлять разработку текущих и перспективных планов с целью увеличения эффективности работы Общества;
• Осуществлять контроль выполнения текущих и перспективных планов по повышению эффективности работы Общества.
• Осуществлять координирование процесса разработки мероприятий и формирования целевых программ по повышению операционной эффективности.
• Принимать участие в подготовке к защите и утверждению мероприятий по повышению операционной эффективности.
• Осуществлять методологическое сопровождение системы повышения эффективности.
• Осуществлять сбор данных от подразделений, ответственных за реализацию мероприятий по повышению операционной эффективности, в том числе, в рамках опытных пробегов и анализа производственных параметров работы установок.
• Осуществлять проведение экономической оценки мероприятий и анализ результатов исследований по методологии Solomon.
• Осуществлять регулярный мониторинг основных индексов по Обществу.
• Проводить расчёт факторного анализа изменений ключевых показателей эффективности по закрепленному направлению (проекту), индексам Solomon.
• Осуществлять подготовку отчетных и презентационных материалов Общества по выполнению программы повышения операционной эффективности.
• Выполнять служебные поручения функционального руководителя, касающиеся деятельности отдела.

Требования:

• Требование к образованию: высшее профессиональное (нефтехимия, энергетика) образование;
• Навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, создание презентаций, прочее прикладное программное обеспечение).

Опыт работы:

• стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• санаторно-курортное лечение;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.