- от 25 000 руб.
Требования
Требования: Желателен опыт работы в данной сфере. Приветствуется опыт работы в call-центре. Умение разговаривать по телефону. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. Приветливость в работе с людьми. Желание учиться и развиваться. Высокая организованность. Грамотная речь, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Наличие рабочего инструмента. (ПК или ноутбук, рабочий мобильный телефон). Обязанности: Выполнение поставленного плана по количеству кандидатов на вакантную должность. Ведение отчетности в рамках деятельности отдела по подбору персонала. Размещение вакансий на различных сайтах. Работа с базой данных кандидатов. Обработка входящего потока звонков от кандидатов на вакантную должность. Условия: Заработная плата: Испытательный срок 20 000 руб. + премиальная часть. График работы 5/2. 8-часовой рабочий день (пн.-чт. 8:00-16:00, пт. 8:00-15:00, ПО МОСКОВСКОМУ ВРЕМЕНИ. сб.-вс. выходной ). Официальное трудоустройство. Дружный, молодой коллектив.
день назад
Источник: superjob.ru
Рекомендуемые вакансии
от
60 000 руб.
... ). Опыт в подборе персонала не менее 1 года. Обязанности Обязанности: Подбор персонала в магазины ... , аналитика по работе с персоналом. Ведение отчетности по персоналу. Замещение смежных специалистов ...
20.05.2024
55 000 - 75 000 руб.
... MS Office, Word, Outlook. Обязанности Подбор персонала на различные должности в соответствии ... руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; Отчетность для руководителя. Условия Работа ...
14.05.2024
50 000 - 60 000 руб.
... ; -Целеустремленность; -Ориентация на результат; -Хорошие знания ПК (Microsoft Outlook Word, Excel) Обязанности -Подбор персонала: размещение вакансий (все доступные порталы); -Поиск резюме; -Проведение телефонных интервью; -Очное (личное) собеседование ...
06.05.2024