- от 25 000 руб.
Требования
Требования: Желателен опыт работы в данной сфере. Приветствуется опыт работы в call-центре. Умение разговаривать по телефону. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. Приветливость в работе с людьми. Желание учиться и развиваться. Высокая организованность. Грамотная речь, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Наличие рабочего инструмента. (ПК или ноутбук, рабочий мобильный телефон). Обязанности: Выполнение поставленного плана по количеству кандидатов на вакантную должность. Ведение отчетности в рамках деятельности отдела по подбору персонала. Размещение вакансий на различных сайтах. Работа с базой данных кандидатов. Обработка входящего потока звонков от кандидатов на вакантную должность. Условия: Заработная плата: Испытательный срок 20 000 руб. + премиальная часть. График работы 5/2. 8-часовой рабочий день (пн.-чт. 8:00-16:00, пт. 8:00-15:00, ПО МОСКОВСКОМУ ВРЕМЕНИ. сб.-вс. выходной ). Официальное трудоустройство. Дружный, молодой коллектив.
день назад
Источник: superjob.ru
Рекомендуемые вакансии
... закрытие вакансий разного уровня Адаптация персонала Мониторинг уровня заработных плат Ведение ... от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий ...
24.04.2024
от
100 000 руб.
... развитием компании мы ищем HR-менеджера, который сможет, используя свой ... системами и ресурсами в сфере подбора персонала, размещение вакансий, отслеживание кандидатов; ... устная и письменная речь; Опыт подбора персонала; Умение формировать точный портрет ...
11.05.2024
от
100 000 руб.
... и применяете инструменты найма и подбора персонала (заявка на найм, воронка ... вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, кадровый учет в полном ... в персонале, мониторинг рынка труда; Организация и координация работы менеджеров; Контроль ...
24.04.2024