- от 25 000 руб.
Требования
Требования: Желателен опыт работы в данной сфере. Приветствуется опыт работы в call-центре. Умение разговаривать по телефону. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. Приветливость в работе с людьми. Желание учиться и развиваться. Высокая организованность. Грамотная речь, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Наличие рабочего инструмента. (ПК или ноутбук, рабочий мобильный телефон). Обязанности: Выполнение поставленного плана по количеству кандидатов на вакантную должность. Ведение отчетности в рамках деятельности отдела по подбору персонала. Размещение вакансий на различных сайтах. Работа с базой данных кандидатов. Обработка входящего потока звонков от кандидатов на вакантную должность. Условия: Заработная плата: Испытательный срок 20 000 руб. + премиальная часть. График работы 5/2. 8-часовой рабочий день (пн.-чт. 8:00-16:00, пт. 8:00-15:00, ПО МОСКОВСКОМУ ВРЕМЕНИ. сб.-вс. выходной ). Официальное трудоустройство. Дружный, молодой коллектив.
день назад
Источник: superjob.ru
Рекомендуемые вакансии
от
60 000 руб.
... Надомная работа специалист по подбору кадров для строительных и ... продолжительную работу, интересующегося специальностью "Менеджер по подбору персонала", готового к росту. Нашей ... более 1600 действующих контрактов на подбор кадров, работы много, круглый ...
01.05.2024
от
55 000 руб.
... получится, т.к. от работы менеджера зависит то, какое именно изделие ... ; - Составление коммерческих предложений; - Корректировка заказа, подбор оптимального варианта для клиента, передача ...
25.04.2024
от
61 975 руб.
... продаж, представляя нашу файную систему для автоматизации рабочих процессов HR. А еще ты окунешься в мир подбора звездных кандидатов, помогая клиентам отыскивать классных сотрудников, как будто ты космический рекрутер в поисках лучших звездных бойцов ...
04.04.2024