Старший менеджер по нефинансовым сервисам

Обязанности

Команда Центра продаж корпоративным клиентам в поисках Старшего менеджера по нефинансовым сервисам для реализации проектов по продвижению digital-сервисов Сбера корпоративным клиентам сегмента крупный и крупнейший бизнес (ККСБ). Обязанности занимается привлечением ключевых или крупных корпоративных клиентов на digital-продукты экосистемы (нефинансовых сервисов) Сбера отвечает за достижение и выполнение бизнес-показателей по продажам экосистемы на закрепленных территориях формирует стратегию продаж с учетом потенциала рынка, анализирует продукты конкурентов, отрабатывает потенциал закрепленных территорий взаимодействует с клиентами в части их поддержки по запросам в рамках продуктов экосистемы и для развития отношений взаимодействует с профильными подразделениями Банка и компаний экосистемы с целью организации продаж нефинансовых сервисов для клиентов закрепленных КПК принимает участие в сопровождении клиентов, закрепленных КПК в рамках процесса пост-продажи нефинансовых сервисов Сбера фиксирует и собирает обратную связь от клиентов закрепленных КПК по качеству предоставляемых нефинансовых сервисов Сбера проводит работу по популяризации продуктов экосистемы в своем направлении, а также участвует во внешних мероприятиях Банковской группы (выставки, форумы и т.д.) и пр. Требования Эта работа подойдет тебе, если ты: имеешь опыт работы от 2х лет в сфере продаж банковских продуктов/облачных, информационных / сервисов технологических компаний/консалтинга дополнительное преимущество: опыт работы с корпоративными клиентами с выручкой 1 млрд руб. владеешь навыком продаж, в т.ч. наличие опыта продаж сложных продуктов и опыта холодных продаж владеешь навыком публичных выступлений открыт к развитию, в том числе, саморазвитию ориентирован на результат. Условия ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования