Директор

Описание

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет ИЛИ высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Требования

Оформление на должность директора производится в соответствии с нормами ТК РФ, а также требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010г. N 761н). Тип трудового договора (эффективного контракта) на определенный срок (на 2 года). Директору ежегодно предоставляется удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3-х календарных дней. Директору устанавливается ненормированный рабочий день.

Обязанности

Основной функционал: 1. Руководство образовательным учреждением в соответствии с Уставом учреждения и законодательством Российской Федерации; 2. Организация целенаправленного процесса развития учреждения в соответствии с его статусом; 3. Системная организация учебно-воспитательного и административно-хозяйственного процессов, руководство ими и контроль за их развитием; 4. Обеспечение выполнения всех принимаемых решений и обязательств; 5. Создание условий для внедрения новых современных технологий образовательного процесса и прогрессивных форм управления и организации труда; 6. Взаимодействие со сторонними организациями, учреждениями, ведомствами в целях успешного функционирования и развития учреждения.