Digital specialist

Обязанности

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что либо действительно значимое, сделайте правильный выбор . Позиция: Специалист по цифровому маркетингу / Digital specialist Дивизион: Pharmaceuticals Обязанности: Создает промо-материалы в рамках разработанных цифровых стратегий (emails, CLM-презентации, видео, инфографики, контент для web-сайтов, дайджесты и др.); Ведет проекты по цифровому маркетингу: участвует в выборе поставщиков, готовит контракты и дополнительные соглашения, согласует и одобряет материалы в соответствии с внутренними политиками Bayer, контролирует реализацию контент-плана по цифровым промо-материалам, контролирует выполнение контрактов поставщиками, оценивает качество услуг (совместно с менеджерами по цифровому маркетингу и бренд-менеджерами); Поддерживает медико-маркетинговую команду и службу продаж во всех вопросах, связанных с настройкой работы цифровых инструментов; Формирует отчет о достижении разработанных KPIs, регулярно информирует кросс-функицональную команду о статусе показателей; Реализует техническую часть проекта Customer Power House: тегирование цифровых продуктов, программирование тактических планов по брендам. Для нас важно: Высшее образование (маркетинг, дизайн); Опыт проектного менеджмента в digital от 1 года (готовы рассмотреть кандидатов после стажировок); Уровень английского языка от upper-intermediate; Продвинутые навыки владения Excel, понимание алгоритмов работы основных digital инструментов; Умение работать в условии многозадачности, продвинутые организаторские навыки, работа в команде, высокая обучаемость. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Заработную плату, состоящую из окладной части и годового бонуса; Компенсацию питания; 35 календарных дней оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Гибридный формат работы; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.