Торговый представитель на корпоративном автомобиле

Описание

Законченное высшее или среднее специальное образование; Уверенные навыки ведения переговоров; Аналитический склад ума; Проактивный подход к обязанностям и умение работать в команде; Опыт работы в продажах является преимуществом.

Требования

Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор по ТК РФ с возможностью дальнейшего продления по согласованию сторон; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Корпоративный автомобиль с обслуживанием (предоставляется); Конкурентоспособная заработная плата (оклад + ежемесячный бонус по итогам выполнения KPI); Оплачиваемая корпоративная связь; Расширенный социальный пакет: ДМС (амбулаторная и стационарная помощь, стоматология), софинансирование страхования родственников (супруги, дети), полис ВЗР, телемедицина, программу поддержки сотрудников (психологическая, финансовая, юридическая и др. поддержка), помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний и т.д.; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев и болезней; Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 5% от заработной платы на ваш корпоративный пенсионный счет; Регулярное обучение и возможность карьерного роста; Доступ к корпоративным скидкам в компаниях партнерах.

Обязанности

Работать с торговыми точками на вверенной территории; Устанавливать и поддерживать партнерские отношения с клиентами; Оформлять выкладку продукции по стандартам компании; Развивать территорию и заключать контракты на оборудование, маркетинговые активности и др; Продвигать категории товаров в торговых точках; Контролировать наличие полного ассортимента продукции в точках продаж и сотрудничать с дистрибьютором; Мониторить активности конкурентов и предоставлять регулярную отчетность.

Условия

Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор по ТК РФ с возможностью дальнейшего продления по согласованию сторон; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Корпоративный автомобиль с обслуживанием (предоставляется); Конкурентоспособная заработная плата (оклад + ежемесячный бонус по итогам выполнения KPI); Оплачиваемая корпоративная связь; Расширенный социальный пакет: ДМС (амбулаторная и стационарная помощь, стоматология), софинансирование страхования родственников (супруги, дети), полис ВЗР, телемедицина, программу поддержки сотрудников (психологическая, финансовая, юридическая и др. поддержка), помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний и т.д.; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев и болезней; Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 5% от заработной платы на ваш корпоративный пенсионный счет; Регулярное обучение и возможность карьерного роста; Доступ к корпоративным скидкам в компаниях партнерах.