Старший научный сотрудник

Описание

1. Ученая степень доктора или кандидата наук. 2. Наличие за последние 5 лет: 2.1. Пять научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, имеющих DOI), из них три статьи, индексируемые в базах WoS и SCOPUS. 2.2. Руководство подготовкой магистрантов или привлечение на постоянную работу в организацию кадров высшей квалификации, участвующих в научных проектах, руководство которыми осуществлял работник (необходимый минимум 1 чел.). 2.3. Участие в качестве исполнителя в работах по грантам, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям), имеющим финансовое обеспечение (необходимый минимум 1 грант или программа). 2.4. Доклады на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах) (необходимый минимум 1 доклад). В случае невыполнения пунктов 2.2 и 2.3: либо руководство работами по грантам, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям), имеющим финансовое обеспечение; либо пять статей, индексируемых в базах WoS и SCOPUS; либо четыре статьи, индексируемых в базах WoS и SCOPUS, и подготовка заявки на получение гранта, предоставляемого отечественными и зарубежными фондами, или проведение экспертиз(ы), выполненных(ой) по заказу органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, с выдачей соответствующих экспертных заключений, или организация выпуска научных журналов в качестве ответственного или приглашенного редактора.

Требования

Работа на 0,5 ставки

Обязанности

Осуществлять руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводить в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимать участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Давать предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвовать в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами). 1. Ученая степень доктора или кандидата наук. 2. Наличие за последние 5 лет: 2.1. Пять научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, имеющих DOI), из них три статьи, индексируемые в базах WoS и SCOPUS. 2.2. Руководство подготовкой магистрантов или привлечение на постоянную работу в организацию кадров высшей квалификации, участвующих в научных проектах, руководство которыми осуществлял работник (необходимый минимум 1 чел.). 2.3. Участие в качестве исполнителя в работах по грантам, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям), имеющим финансовое обеспечение (необходимый минимум 1 грант или программа). 2.4. Доклады на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах) (необходимый минимум 1 доклад). В случае невыполнения пунктов 2.2 и 2.3: либо руководство работами по грантам, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям), имеющим финансовое обеспечение; либо пять статей, индексируемых в базах WoS и SCOPUS; либо четыре статьи, индексируемых в базах WoS и SCOPUS, и подготовка заявки на получение гранта, предоставляемого отечественными и зарубежными фондами, или проведение экспертиз(ы), выполненных(ой) по заказу органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, с выдачей соответствующих экспертных заключений, или организация выпуска научных журналов в качестве ответственного или приглашенного редактора.

Условия

Инвалиды Общежитие