Инженер по нормированию труда

Требования

- Высшее образование (инженерно-техническое, инженерно-экономическое); - Опыт работы не менее 1 года. Знания и навыки: - Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда; - Экономика труда; - Способы и методы анализа использования затрат рабочего времени; - Межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; - Технологические процессы и режимы производства; - ЕСТД; - Формы и системы оплаты труда; - Методы анализа эффективности использования техники и технологии производства, совершенствования организации и нормирования труда; - Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей труда, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени; - Основы организации труда и управление трудовыми ресурсами; - Основы социологии, физиологии и психологии труда; - Основы трудового законодательства.

Обязанности

Проведение и расчет хронометражных наблюдений; Расчет заработной платы основных рабочих; Расчет численности; Распределение трудозатрат по договорам.

Условия

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне; компенсация стоимости проезда; жилищная программа; санаторно-курортное обеспечение; программы для детей работников; стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; карьерный рост; материальная помощь работникам в сложных ситуациях; на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление); уютная столовая с доступными ценами на территории завода.