Начальник отдела закупок

Описание

Наличие дополнительного профессионального образования-программы повышения квалификации/программы профессиональной переподготовки в сфере закупок Действующий сертификат по работе в системе ЕАИСТ 2.0 Знание нормативно-правовых актов в системе закупок города Москвы Опыт работы в жилищно-коммунальном хозяйстве более года на руководящей должности; Знание программы 1С 8.3, электронный документооборот. Инициативность, гибкость, внимательность, хорошее знание законодательной базы, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ НЕ НА ПРОЦЕСС, А НА РЕЗУЛЬТАТ.

Обязанности

Руководить деятельностью отдела; Планировать и организовывать закупки в ГБУ "Жилищник района Южное Тушино"; Вести поиск и отбор надежных поставщиков в соответствии с требованиями действующего законодательства; Вести заключение договоров и/или контрактов с привлечением сотрудников других отделов; Определять и обосновывать начальные и максимальные цены контракта для размещения закупок в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ; Проводить анализ и проверку информации по обоснованности закупок; Организовывать и осуществлять сопровождение заключения договоров малого объема в соответствии с действующим законодательством в рамках представленных полномочий; Вести подготовку, согласование, размещение и внесение изменений в документацию по конкурентным закупкам в рамках 44-ФЗ (Открытые конкурсы, конкурсы в электронной форме, аукционы в электронной форме и т.д., согласно требованиям действующего законодательства); Подготавливать контракты на согласование, направлять победителю закупки или единственному поставщику, регистрацию контрактов (договоров) в ЕИС с внесением всех изменений, претензионной работы, исполнения или расторжения согласно требованиям действующего законодательства; Вести заполнение плана закупок, подготавливать изменения к плану закупок, размещение плана и изменений к плану в ЕИС. Заполнять, подготавливать изменения плана-графика закупок; Участвовать в организации процесса привлечения экспертов, экспертных организаций по закупочной деятельности; Участвовать в разработке внутренних документов по закупочной деятельности (типовые технические задания, типовые договора, приказы, положения, регламенты, инструкции и т.д.). Вести претензионную работу с привлечением сотрудников других отделов. Предоставлять информацию по запросу контролирующих органов.