HR - Менеджер/Менеджер по персоналу

Требования

образование высшее, желательно управление персоналом; интерес развиваться в HR сфере; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; опыт личного успешного закрытия разноплановых вакансий; опыт найма специалистов в B2B продажах (менеджеры по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентами) - является преимуществом! знание основных методик и ресурсов подбора; работать с рекомендациями; знание трудового законодательства РФ; умение планировать свою работу; системность; ориентированность на результат; инициативность; стремление к личностному росту;

Обязанности

Размещение вакансий, активный поиск и подбор кандидатов на специализированных сайтах и других источниках; скрининг резюме; проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч собеседование с непосредственными руководителем и директором компании (1-2 вакансии в месяц); оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов; адаптация, внедрение новых сотрудников в команду, контроль прохождения стажировки и обратной связи от кандидата; поддержание и развитие корпоративной культуры; подписание кадровых документов с работником; мониторинг рынка труда;

Условия

Предоставляем все рабочие инструменты; комфортное рабочее место, дружный коллектив и положительную атмосферу; стабильную и своевременную ЗП два раза в месяц; работа в стабильной и развивающейся компании - главный офис находится м.Чкаловская, Курская, БЦ "Сыромятники"; график работы 52 с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00; возможность профессионального и карьерного роста; лояльное и адекватное руководство; официальное трудоустройство.