Ведущий специалист по кадрам

Описание

высшее образование бакалавриат (управление персоналом), или высшее образование (непрофильное) бакалавриат и наличие профессиональной переподготовки по направлению деятельности; опыт работы по специальности от 1 года, с численностью персонала от 100 человек; знание Трудового законодательства РФ и умение его применять; уверенный пользователь ПК (Word, Excel); знание ПО 1С:ЗУП 8.3; СБИС. грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, хорошая память, самодисциплина, доброжелательность, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности.

Требования

пятидневная рабочая неделя; ненормированный рабочий день; 8 дополнительных оплачиваемых дней отпуска; материальная помощь к ежегодному отпуску; премии за активную работу; получение ценного профессионального опыта и знаний; оформление согласно Трудовому кодексу РФ; работа в стабильном, развивающемся учреждении, в дружном сплоченном коллективе.

Обязанности

ведение кадрового документооборота в полном объеме (личный состав, учет рабочего времени); ведение штатного расписания; подбор персонала; нормирование труда, составление графиков сменности; учет и ведение трудовых книжек; ведение военно-учетного стола, бронирование граждан пребывающих в запасе; работа с СФР (отчетность), Центром занятости, и др; ведение установленной отчетности; подготовка документов для сдачи в архив; подготовка документов для награждения работников; участие в организации корпоративных мероприятий.