Менеджер по продажам на горячие лиды (удаленно)

Требования

Какие навыки и знания необходимы для этого: - Опыт В2С продаж по телефону от года - обязательно; - Желание действительно помочь клиенту, а не побыстрее закончить разговор - обязательно; - Желание много зарабатывать; - Грамотная письменная и устная речь, умение располагать к себе, убедительность, ответственное отношение к работе; - Умение работать на ПК не только в интернете - знание Word, Excel (таблицы), умение заносить информацию, редактировать КП, работать с простыми формулами. Будет несомненным преимуществом: - Опыт холодных звонков; - Знание систем водоснабжения и канализации, опыт работы со сложным оборудованием.

Обязанности

СТАНДАРТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ: - Общение с физическими лицами, горячие лиды, без поиска! - Назначение выездов для инженеров-замерщиков; - Закрытие на продажу, ведение клиента и контроль сделки до завершения монтажа. Компания занимается честной и полезной работой обустройства загородных объектов (жилые дома, дачи и т.п.) системами водоснабжения и канализации.

Условия

"Новое место" - это автономные инженерные системы для загородных домов. Мы работаем уже 18 лет, являясь лидерами по количеству проданных септиков в Москве и МО по итогам 2001г. Планируем и дальше удерживать первое место рынка Москвы, а так же открываем филиалы в регионах России. ... Мы любим своих сотрудников и гарантируем: + График работы: 5/2 9:00 - 18:00; + Полностью удаленную работу с московским уровнем заработной платы: зима 50 - 90 тр, остальное время 80 - 300 тр, без потолка! + Востребованный продукт, упор на качество работ, хорошие отзывы клиентов; + Легкое вхождение в должность - для новичков выстроена удобная система обучения; + Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста (обучение внутри компании и каждый год закупаем новые курсы от различных тренеров по продажам); + Адекватное руководство - все руководители находятся в рабочем процессе, не оторваны от реальности и заинтересованы в развитии компании; + Комфортную рабочую обстановку - нам важен результат работы, а не обязанность смотреть в экран монитора; + Здоровую атмосферу в коллективе - наш коллектив молодой и дружный, не любим сплетни, помогаем друг другу!