Руководитель отдела развития продаж

Описание

В активно развивающуюся мебельную компанию требуется Руководитель отдела оптовых продаж кухонь

Коротко о нас:

Меня зовут Абдуллина Ляйля. Я руководитель HR департамента "Фабрики мебели ДОК-СЕРВИС". Наша компания более 20 лет на мебельном рынке и является крупным производителем и надежный поставщиком кухонь, столов и стульев, многократный участник международных профильных выставок, имеет точки продаж в городах России, свыше 500; постоянных клиентов и партнеров.

Вы однозначно нам подходите, если:

• Имеете высшее образование, желательно в сфере менеджмента и маркетинга
• имеете опыт работы в мебельной сфере
• Имеете опыт управления коллективом в сфере продаж
• Умеете работать в команде
• знаете программы Exel, Word, 1C, Битрикс 24 (АМО);

Что мы хотим от Вас:

• При построении отдела продаж, одним из основополагающих вопросов является организация работы с персоналом:

Система найма (как вы нанимаете менеджеров)

Система адаптации (как быстро вы обучаете новых менеджеров)

Система аттестации и оценки персонала (для определения, кто уже засиделся на месте и как вообще владеет скриптами, знает ли продукт)

Система обучения и развития персонала

Система контроля и оценки качества (внутреннее РнП, оценка качества звонков, переписки, CRM)

Система материальной и нематериальной мотивации (для сейлзов особенно важна нематериальная мотивация)

• планировать работу подчиненных сотрудников;
• распределять задачи между сотрудниками отдела продаж;
• разрабатывать сценарии взаимодеи ствия с покупателями, стандарты и регламенты работы, а также инструкции на рабочее место;
• оптимизировать и развивать каналы сбыта, обеспечивать увеличение клиентской базы;
• контролировать выполнение планов продаж и других индивидуальных показателей по каждому сотруднику отдела;
• контролировать выполнение сотрудниками отдела приказов и распоряжений по предприятию;
• контролировать выполнение сотрудниками отдела стандартов и регламентов их работы, а также инструкций на рабочее место;
• анализировать результаты работы по всем показателям по каждому клиенту и по каждому сотруднику отдела;
• проводить обучение и контроль знаний сотрудников отдела;
• взаимодействие с сотрудниками других подразделений фабрики: технологи, ОТК, кладовщики, диспетчер и т.д.;
• выстраивать свою деятельность следуя ценностям и миссии компании.

Что мы Вам предлагаем:

• комфортные условия труда в офисе после ремонта, дружный коллектив;
• лояльное руководство с современным подходом;
• Оплачиваемая сотовая связь (при необходимости);
• удобная зона приема пищи, оборудованная холодильником, микроволновками, чайниками, кофеваркой, посудомоечной машиной и тд;
• для удобства сотрудников организована доставка двумя маршрутами с Нового города и Верхней Террасы;
• пятидневная рабочая неделя: пн - пт;
• суббота и воскресенье выходные дни;
• с 08 00 до 17 00
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц

Если вы дочитали наше предложение до конца и оно вас заинтересовало, просим Вас с откликом на вакансию в сопроводительном письме написать фразу: " Хочу работать в ДОК-СЕРВИС". Мы его обязательно рассмотрим и дадим обратную связь.