Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом фельдшер (Фельдшерско-акушерский пункт с. Бийка)

Описание

1.2. Для работы заведующим здравпунктом - фельдшером принимается лицо: 1) имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Диетология" 1 ; 2) имеющее опыт работы не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности; 3) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела" имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" ; 4) имеющее документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела"; 5) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. 1.3. К работе в должности заведующего здравпунктом - фельдшера (медицинской сестры) (или: заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера (акушера, медицинской сестры), заведующего кабинетом медицинской профилактики - фельдшера (медицинской сестры), заведующего молочной кухней) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Обязанности

1) организует работу по кадровому планированию медицинского персонала структурного подразделения; 2) планирует деятельность медицинского персонала структурного подразделения, утверждает перечень и устанавливает значения целевых показателей их деятельности в структурном подразделении; 3) планирует обеспечение материальными ресурсами деятельности медицинского персонала структурного подразделения; 4) планирует деятельность структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению.