- от 50 000 руб.
Описание
высшее экономическое образование; опыт работы от 10 лет по направлениям: управление результативностью персонала; ведение бюджета затрат на персонал, нормирование труда; аналитическое и логическое мышление; опыт работы с большими объемами данных; опыт разработки и внедрения системы мотивации, основанной на KPI; продвинутый пользователь Excel, PowerPoint.Требования
оформление по ТК РФ; возможности профессионального и карьерного развития; пятидневная рабочая неделя, полная занятость работа в офисе в центре города.Обязанности
сбор и анализ текущего выполнения ключевых показателей эффективности персонала; составления прогнозов по выполнению премий, резервов на премии, расчет премий, оформление приказов; подготовки предложений по формированию бюджета расходов на персонал; подготовка отчетов и презентаций о выполнении системы мотивации; анализ эффективности показателей премирования; разработка и актуализация локальных нормативных актов в сфере мотивации персонала.
15 часов назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
80 900 - 80 900 руб.
Описание - высшее образование - техническое в сфере ИТ (технологий и/или связи, прикладной математики); - опыт работы: не менее 5 (пяти) лет по направлению деятельности. Обязанности - участие в разработке и реализации целевых программ в сфере ...
23.04.2024
от
31 000 руб.
... закупочной деятельности Учреждения. 2. Обеспечение эффективного и результативного использования средств, выделенных ... обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком ...
20.03.2024
42 580 - 50 538 руб.
... на основании заключенных Департаментом контрактов. Оказывать содействие контрактному ... - отдельный этап исполнения контракта), предусмотренных контрактом, включая проведение в ... случае необходимости с привлечением экспертов, экспертных организаций. Осуществлять ...
18.04.2024