Старший государственный инспектор (отдел контроля и надзора в области карантина растений и семеноводства)

Описание

Граждане Российской Федерации (для участия в конкурсе предоставляются документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. 112)

Требования

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы будет осуществляться с 08.05.2024-28.05.2024.

Обязанности

непосредственно и постоянно исполнять функциональные обязанности старшего государственного инспектора отдела в соответствии с должностным регламентом и положением об отделе; организовывать и обеспечивать своевременно подготовку документов, порученных для исполнения в соответствии с настоящим Регламентом либо образовавшихся в процессе деятельности отдела; осуществлять эффективное планирование рабочего времени, без нужды не покидать рабочее место, не использовать рабочее время для решения вопросов, не связанных с исполнением должностного регламента; соблюдать условия служебного контракта, правила служебного распорядка, требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, предъявляемые к государственным гражданским служащим федеральным законодательством Российской Федерации; соблюдать надлежащим образом антикоррупционную деятельность в отделе в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации; участвовать в мероприятиях по противодействию коррупции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; соблюдать положения кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора; своевременно подготавливать проект индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего, вносить в индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего необходимые изменения; обеспечивать своевременное и полное выполнение индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего; своевременно предоставлять индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего для выставления отметок о выполнении мероприяти