Менеджер по работе с производством

Описание

Привет, меня зовут Софья! Я HR STOBOY , давайте знакомиться)

Мы создаем классные домашние костюмы, чтобы люди уже перестали носить растянутые или даже иногда дырявые майки дома (знаем, у тебя тоже такая есть). Мы за то, чтобы люди кайфовали от своего вида даже дома и наслаждались эстетичной, веселой и удобной одеждой, которую ассоциируют с собой)

Кстати, детальнее познакомиться с брендом, командой и нашими социальными сетями можно в описании на Hh, велком)

Наш бренд на рынке развивается с 2018 года, сейчас в команде чуть больше 20 человек. Сейчас у нас есть пару основных производств, с кем мы сотрудничаем. Большую часть наших товаров мы отшиваем на производстве в Нижнем Новгороде, поэтому ищем человека именно оттуда. Нам нужен человек, который будет коммуницировать с производством и полностью контролировать качество создания наших костюмов.

Чем конкретно предстоит заниматься:

1. Искать новые производства, поставщиков ткани и фурнитуры, общаться с ними и договариваться о лучших условиях совместной работы;
2. Ездить на текущее производство в Нижнем Новгороде и проверять качество цветопробы перед дропом и качество пошива изделий;
3. Переводить на язык производства обратную связь от наших клиентов и улучшать костюмы;
4. Управлять логистикой. Наше производство закрывает под ключ вопрос доставки, но иногда может потребоваться помощь;
5. Заказывать упаковку, бирки, вкладыши и шоколадки, которые мы прикладываем к заказу;
6. Помощь в организации и проведении съемок бренда.

Что ожидаем от тебя:

1. У тебя был опыт работы технологом/конструктором/швеей на производстве одежды и ты отлично разбираешься в процессах создания трикотажных изделий;
2. Ты хочешь развиваться в сфере дизайна одежды и тебе хочется создавать домашние изделия для людей;
3. Ты умеешь договариваться и быть настойчивым в зоне своих интересов.

Что мы предлагаем:

1. Работа с продакт-менеджером, ответственным за выпуск всех новых продуктов STOBOY, и с собственниками производств напрямую. У тебя будет классная возможность перенимать опыт лидеров в сфере производств одежды.
2. Возможность участвовать во всех процессах создания новых продуктов внутри компании: от идеи до реализации. Сможешь брать дополнительны зоны ответственности при желании.
3. Гибкий график: возможность совмещать с учебой или, например, в материнством. Команда работает с 10 до 19 по мск, но в условиях неполной занятости тебе важно только оставаться на связи в это время и решать вопросы с производством очно при дропе новых продуктов.
4. Фиксированный доход от 50 000 руб. на старте, но точные цифры обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально по итогам отбора.
5. Удаленный формат работы с редкими выездами на производство в Нижнем Новгороде.
6. Оформление самозанятый/ИП.
7. Работа долгосрочно, минимум от трех лет.