Главный специалист -эксперт отдела развития секторов экономики и регулирования тарифов

Описание

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: Государственное и муниципальное управление , Государственный аудит , Менеджмент , Прикладная математика и информатика , Финансы и кредит , Экономика , Юриспруденция , Антикризисное управление , Бухгалтерский учет, анализ и аудит , Экономика труда , Экономика и управление на предприятии (по отраслям) , Архивоведение или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования

ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней; должность муниципальной службы. Принимаются заявки на включение в кадровый резерв. Подробности https://gcheb.cap.ru/gov/administraciya/otdel-municipalnoy-slugby-i-kadrov/kadrovie-rezervi/kadrovij-rezerv-dlya-zamescheniya-vakantnih-dolzhn

Обязанности

проводить сбор и анализ стратегий развития на срок до 5 лет, проектов программ деятельности, планов финансово-хозяйственной деятельности и величины показателей экономической эффективности; готовить материалы (проекты стратегий развития, программ деятельности, планов финансово-хозяйственной деятельности) для рассмотрения на заседании муниципальной балансовой комиссии, оформлять протоколы заседаний, выписки из протоколов; проводить ежеквартальный приём от обществ полного комплекта документов, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчётности и отчётов руководителей; проводить мониторинг и контроль за исполнением планов финансово-хозяйственной деятельности обществ за отчётный период; проводить сбор от обществ аудиторских заключений и других материалов по результатам аудиторских, прочих экспертных и документальных проверок в целях их дальнейшего анализа и принятия решений; анализировать проекты штатных расписаний; анализировать представленные обществами положения об оплате труда и выплатах стимулирующего характера и другие внутренние документы обществ; разрабатывать перечень мероприятий по улучшению экономики и вносить предложения о мероприятиях по оздоровлению финансово-хозяйственной деятельности обществ, готовить аналитические справки; рассматривать и готовить ответы на обращения органов государственной власти, структурных подразделений администрации города Чебоксары, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений и граждан города Чебоксары по вопросам, относящимся к сферам деятельности по должностной инструкции.