Frontend-разработчик

Описание

Привет! Работаем над созданием единой системы сбора и анализа данных, переводя на веб-технологии существующие продукты компании и создавая новые. Нам в команду нужен frontend разработчик с опытом коммерческой разработки от года.О компании Компания "Платформа" - российская аккредитованная IT-компания. Работаем 10 лет в секторе B2G и крупного B2B. Основные направления деятельности - разработка, поставка, сопровождение двух ключевых направлений: - "Платформы сбора и анализа данных" (клиенты - федеральные и региональные гос.органы), - "Платформы тарифного регулирования" (клиенты - Министерства тарифов субъектов РФ).В портфеле: более 450 успешно реализованных проекта, более 10 продуктов. Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО Русгидро , Группа компаний Интер РАО , Госкорпорация Росатом , 67 регионов страны (гос.органы и бизнес-компании) и более 92 000 активных пользователей системы. О проекте: Нужно будет участвовать в поддержке и развитии текущих продуктов: БПТР (База Принятых Тарифных решений); ДОК.ЛИСТ; ЕИАС-Контроль. А также помогать в создании нового продукта - Ростариф. Данные продукты нацелены на оптимизацию работы ресурсоснабжающих организация и региональных органов регулирования. Уже сейчас реализована интеграция с федеральными государственными информационными системами ЕИАС, ФИАС и ГИС ЖКХ. Пользователи органы исполнительной власти субъектов РФ, специалисты по тарифному регулированию. По технологиям: фронт - React, Ant Design, бэк - .NET 8. Что нам важно: опыт с Javascript (ES6, React, Ant Design, Webpack, Graphql) от года; HTML, CSS; опыт коммерческой разработки; гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию; Будет плюсом: Redux, Mobx, Jest, TDD, Inversify, Antd, Devexpress. Почему нас стоит выбрать: Мы делаем полезные продукты. Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность. Есть сильная команда: есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь. Условия: гибкий рабочий график; возможность удаленной работы или в офисе; поддержка и развитие; по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.