Главный специалист отдела кадастровой работы и учета недвижимости

Описание

-высшее образование

Обязанности

Осуществлять подготовку проектов договоров о безвозмездном предоставлении земельных участков многодетным семьям; Производить расчет начисления арендной платы земельных участков и муниципального имущества; Вести подготовку счетов арендаторам земельных участков, муниципального имущества; Составлять отчетность по поступлению денежных средств от аренды земельных участков, продаже земельных участков; Проводить претензионную работу с юридическими и физическими лицами - должниками по арендной плате за земельные участки, муниципальное имущество; Подготавливать и вести реестр земельных участков, муниципального имущества, предоставляемых в аренду, в собственность, безвозмездное срочное пользование, постоянное (бессрочное) пользование; Осуществлять учет договоров аренды земельных участков (муниципального имущества), купли-продажи, безвозмездного пользования земельных участков; Осуществлять учет поступлений и начислений платежей: - арендной платы за земли и земельные участки, находящиеся в муниципальной собственности муниципального района Корочанский район и государственная собственность на которые не разграничена; - арендной платы за использование муниципального имущества муниципального района Корочанский район , - доходов от реализации земельных участков, находящихся в муниципальной собственности муниципального района Корочанский район и государственная собственность на которые не разграничена; - доходов от реализации муниципального имущества муниципального района Корочанский район . Осуществлять обработку данных (выгрузку информации) по начислениям и уплате по договорам в ГИС ГМП; Осуществлять обработку данных и передачу их в ЕГИССО; Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство; Осуществлять работу в системе ПУВП РИАС (система электронного документооборота);

Условия

Дополнительные выплаты, согласно Положения об оплате труда: 1 раз в год материальная помощь в размере 1 оклада; единовременная выплата к отпуску в размере до 2-х окладов.