- от 54 000 руб.
- до 54 000 руб.
Описание
Обязанности:
- Контролировать и обеспечивать бесперебойное снабжение всеми видами необходимых энергоресурсов объекты РО (электроэнергия, вода, газ, тепловая энергия и др.)
- Контролировать соблюдение норм расхода всех видов энергоресурсов и топлива, составлять заявки на необходимые энергоресурсы.
- Определять потребность в материалах и запасных частях, а также оборудовании, необходимых для эксплуатации объектов РО.
- Контролировать выполнение мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации;
- Участвовать в организации и проведении технических освидетельствований эксплуатируемых АЗС и нефтебаз РО Общества.
- Проводить работу по заключению договоров со сторонними организациями на снабжение объектов РО Общества электроэнергией, паром, водой, газом и другими видами энергии, контролировать их выполнение.
- Обеспечивать и контролировать выполнение текущих капитальных и других ремонтов в РО Общества.
- Осуществлять приемку выполненных работ согласно КС-2,3.
- Разрабатывать, организовывать и контролировать разработку технических условий дефектных ведомостей на ремонты.
- Соблюдать и осуществлять контроль за соблюдением инструкций, правил и норм охраны труда при эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте энергетических установок и электрических сетей.
- Поиск потенциальных подрядчиков для выполнения работ по текущему обслуживанию оборудования, установленного на объектах и проведения ремонтов на АЗС.
- Подготовка документов к закупочным процедурам.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (техническое в области энергетики)
- Стаж работы - не менее 3 лет по специальности
Условия:
- Место работы - офис в БЦ "Бовид"
- График 5/2,
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Белая заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии; ежегодная индексация зарплаты;
-
Премии к профессиональным праздникам, к 8 марта и 23 февраля;
-
Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
-
Корпоративная пенсионная программа;
-
Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
-
Предоставление спец. одежды (комплекты зимней одежды, летней, нательной + обувь) и средств индивидуальной зашиты;
-
Возможность профессионального и личностного роста в компании,
-
БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЗИЗАЦИЯ)
РАСШИРЕННЫЙ СОЦ. ПАКЕТ
-
Предоставление абонементов в бассейн и тренажёрные залы;
-
Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба;
-
Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города: ЛОТОС, ФАМИЛИЯ, Поликлиника РЖД, Клиника ЧМГУ);
-
Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
-
Детские подарки к Новому Году;
-
Поддержка семей с детьми инвалидами;
-
Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
-
Программы льготного ипотечного кредитования;
-
Льготные образовательные займы;
-
Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;
-
Корпоративные мероприятия (Зимние и летние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, Конкурс Атумная девушка , конференции молодых специалистов).