Менеджер по подбору персонала

Требования

Целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах и в HR сфере будет преимуществом, но если его нет, а вам нравится много общаться с людьми, научим профессии с нуля за счет компании); Желания развиваться в области подбора персонала; Работоспособность и нацеленность на результат (мы работаем с воронками и планами); Умение и желание работать в команде, на общие цели; Навыки ведения переговоров; Активная жизненная позиция, поиск возможностей, а не препятствий);

Обязанности

Размещение вакансий на разных ресурсах, а также активный поиск кандидатов; Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками); Адаптация персонала, поддержание теплой атмосферы для помощи в выходе на результат; Участие в корпоративной жизни компании (отлично работаем и отлично отдыхаем).

Условия

Возможность зарабатывать (оклад + премии + бонусы); Обучение HR технологиям - научим всему, что знаем сами, а новое будем изучать вместе; Большой красивый офис, в который приятно привести кандидатов; Корпоративная библиотека, онлайн университет, обмен опытом с другими городами; Собственная CRM систему, которая значительно облегчает работу; Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации; Развитая корпоративная культура, которая не заканчивается границами офиса.