Ведущий инженер-1 (Тех/развития и цифровизации)

Требования

Обязанности: Обеспечение результативного функционирования бизнес-процесса Управление техническим развитием, инновациями и цифровой трансформацией на уровне филиала: Формирование, выполнение и анализ выполнения мероприятий Программы инновационного развития. Формирование, выполнение и анализ выполнения мероприятий Программы цифровой трансформации. Разработка и согласование ТУ, ТЗ и ПСД. Актуализация Программ инновационного развития и цифровой трансформации. Требования: Высшее образование любого уровня по профильному направлению деятельности или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности. Опыт работы по профильному направлению деятельности не менее 3 (трех) лет. Наличие 3-й группы по электробезопасности. ПК -уверенный пользователь, (MS Office), корпоративная информационная система управления ресурсами ( КИСУР (ПО SAP), система управленческого документооборота (далее СЭДО), система оперативного управления деятельностью компании (далее СОУДК) Synergy Center ), графический редактор CAD. Должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, другие руководящие и нормативные документы внешних и внутренних органов, касающиеся деятельности управления технологического развития и цифровизации. Принципы работы, основные технические характеристики электросетевого оборудования электрической сети. Технические данные, конструкцию и принцип работы электрооборудования, установленного в энергосистеме, компоновку РУ ПС 35-110 кВ, ТП 10/0,4 кВ, ВЛ 0,4-110 кВ. Методы и порядок проведения необходимых технических расчетов применительно к выполняемым производственным функциям. Принципы совершенствования и развития электросетевого комплекса в современных условиях. Нормативные и технические документы, знание которых обязательно в соответствии с действующим Перечнем нормативных и технических документов управления технологического развития и цифровизации филиала. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный соц/пакет, оплата медицинской страховки (ДМС), материальная помощь к отпуску. Повышение квалификации за счет средств, организации, ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год. График работы -5/2: пн.- чт. с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день с 08:00 до 16:00.